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人信vi设计公司培训精神：全体人员要认真理解执

　　作为一个资深的市场专员，经常参加武汉人信vi设计公司培训，但是这次培训让我印象最深刻，经过何老师对于武汉人信vi设计公司全体员工两天的培训，结合自己的处事和管理，心里多了些压力和想法，不管讲到执行力、思维，还是责任心态，都是要不断地去改变，对于此次的学习，我谈谈几个方面的想法。

　　第一，关于执行力的三字精神：敢、不要脸、坚持不要脸。从学校的操作当中，说到执行力，就是需要我们不断地对校长、老师表达我们的观点和诚意。这不光是体现在配合顺利的市场，更重要的是要在当今大环境当中，市场竞争激烈的情况下，拿出我们的勇气，和别人比时间、比拜访量。从这点当中我也发现了自己确实存在勇气不够的毛病，碰到些棘手的问题，比较思维僵化，不能冷静处理问题;其次就是在管理当中，和员工处理关系的时候，放不开自己的心态，说到底还是执行力不够。改进团队的作战效率，就得重新抓执行力。

　　第二，思维模式的重要性。对于一个市场，我们首先会了解到的是这个市场被干扰过;其次，一个学校在操作前，我们又会调查，本来这些都是“市场战”的重要信息，可是一旦调查结果被告知碰到恶劣的环境时，从我自己的思维模式里面，就给自己设了限制，事情虽在做，心里却多了几分浮躁。转变思维模式，对以后的学校操作，尤为重要，不要把焦点放在被操作过的学校当中，而是努力，达到结果，没有借口。