高效的沟通和广告队伍建设

      前记:看了新年的第一期内刊,加上李经理的专访;各位设计师的来稿中提到何设计师培训的文章共有16篇,提到要“加强沟通能力”的有8位设计师,在谈沟通中提到要“学会赞美”的有4位;提到要“摆正心态”的有7位设计师;而提到要有“坚持不要脸”的勇气的有5位,其中有4位是新员工。借着第二期内刊,ppt制作把大家提到较多的并且具有可操作性的再拿出来和各位设计师探讨一下。另外,根据文章,ppt制作想说:各位经理要尤其注重自己的心态和团队沟通,这两项会直接影响到客户需求的团队情绪和团队和谐,其次是新员工要尤其注意培养“亮出宝剑的勇气”。
2月2、3号,中旭何晓飞设计师亲临武汉,为武汉广告公司经开人信全体同仁教授了“管理方面”的相关课程,尤其是沟通和团队合作方面重要的知识都让武汉广告公司经开人信受益匪浅。
      何设计师从执行力要诀和成功三要素切入主题,讲到执行力主要是敢、快、好,做事要有勇气、效率和效果,还幽默的讲到成功就是要坚持、不要脸、坚持不要脸,他强调说,打造一流执行力的营销团队要坚持不懈,丢得起面子
      接着,设计师就从人和人之间为什么存在差距、如何和客户需求的客户以及队员做到高效沟通、怎样赞美一个人这三方面给予了重要阐释。
差距
      人和人之间的差距主要在心态、思维、团队意识、危机感和梦想五个方面,何设计师说,无论什么时候心态都要摆正。面对人生的必修课:孤独、打击、诱惑、压力、折腾、浮躁,一定要经受得起,那些属于自己的坎,迟早都要过。而在思维方式上,何设计师引用日本企业家稻盛和夫的“人生结果”等式,人生结果=思维模式×能力×激情,这里面最重要的决定性因素是思维模式,只有改进思维模式,才能有新的突破。同样,在团队精神、危机感和梦想方面,只有让这三样不断在身边鞭策自己、提醒自己,才能在前进的道路上不至于迷失自ppt制作。
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