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人信公司总经理七月例会观点提炼

被行业内部称为广告届的奥斯卡盛典的2015年戛纳创意节活动已经落下帷幕，每年的戛纳国际创意节我们都能看到很多富有创意、时效性、颠覆的广告，我们不禁想问，这些牛人们究竟是如何做出如此深入人心的创意作品呢？如何才能像大牛们一样拥有源源不断的好创意？今天就让我们一起来学习创意激发公式。 创意是任何内容营销活动的生命线。没有了好的想法，不论活动的目标如何，它都会因为创意的缺失而停滞。 　　然而，创意并非易事。 　　毫无疑问，我们公司的团队都是充满创造能力的，但是最困难的部分是产出与目标相一致的可行性创意。在日常的设计工作中，我们必须将自己的品牌通过源源不断的创意赢得客户的满意，尤其是针对LOGO设计。客户的需求不一样，我们首先要了解客户需求，切实的设计出符合客户需要的作品。只有这样，我们公司才可持续发展。 创意这一过程有三个主要的阶段：产生创意、评估创意、实施创意。 1、 产生创意阶段：富有创造力的人才总会碰撞出许多奇思妙想，用以解决各种问题。明智的方法是避免将所有的事情混为一谈，而是为实现目标设定讨论的范围。 2、评估创意阶段：忘记过去任何背景/策略/简报等等的一切讨论；忘记产品和品牌背景； 忘记个人喜好。当一个想法被认定为有效并具有可行性时，它必须适合你的内容战略。而不是围绕着最优方案再制定策略。 3、实施创意阶段：若要拥有源源不断的成功方案，你必须在你的人力与活动进程中投入时间。参与方案的构思是十分必要的，并且要具备大量的数据和深思熟虑的想法。