专访人信武汉vi设计公司的刘冲
问：早上好啊，冲哥。
刘冲：嗯嗯，早上好。
问：你是什么时候进公司的，这几年在公司肯定成长了不少吧。
刘冲：我是10年下半年进的公司，一直在后勤岗位工作，在这三年的工作中，离不开同事的帮助。刚进公司的时候，是葛振华葛经理带着我们，从一开始的懵懵懂懂，到现在的逐渐熟悉业务，一步步见证了公司的发展。公司的发展壮大是我们永正兄弟姐妹们有目共睹的。
问：公司的发展总是在你们的一步步努力和奋斗中实现，正如冲哥所说，这些成绩都是你们有目共睹的，这些成绩也是你们一起创造的，冲哥要不要介绍下你的队员?
刘冲：恩，好。我现在在万总区域负责后勤业务，有李必高、杨毅、秦思隆和我四个后勤人员;
李必高做事执行力强，吃苦耐劳，能够很好的完成领导安排的任务;杨毅进入公司也有一年时间了，机灵好学，原则性强，能很好的为团队提供服务;
秦思隆是今年刚加入公司的新员工，谦虚好学，乐于助人，相信不久后会做得更好。
问：冲哥你最平淡朴实的评价就是对他们最大的鼓励，另外就是想问下，对于这样一支优秀的队伍，由于工作原因都分布在很多不同的地方，在沟通和管理上都会存在一定的障碍，你有没有什么自己独到的方法来维护团队和谐了。
刘冲：由于后勤岗位的特殊性，后勤人员平时很少有机会可以在一起沟通和学习，这就需要我们经常通过电话来交流，作为后勤经理，我认为在管理上，细节很重要，而且要相信一个团队的力量永远比一个人大，要相信自己的团队，在工作中多交流和引导，去鼓励他们，去帮助他们更快的成长，私下里也可以聊一些工作以外的话题，像朋友一样的去关心他们。
问：冲哥刚说的细节、团队、交流、引导、鼓励，确实也让小高学到不少。
刘冲：呵呵，过奖过奖。
